Las personas que laboren en el sector público y privado recibirán por única vez este subsidio. Conoce los requisitos, la forma de pago y desde cuándo podrás cobrar ese bono.
Las personas que laboren en el sector público y privado recibirán por única vez este subsidio. Conoce los requisitos, la forma de pago y desde cuándo podrás cobrar ese bono.

Los trabajadores formales recibirán un bono extraordinario de S/ 210, así lo oficializó la publicación del Decreto de Urgencia N°105-2021. El citado subsidio será por única vez y serán beneficiados tanto los que laboren en el aparato estatal como en el sector privado. Pero, ¿cuáles son esos requisitos para acceder a esa ayuda del gobierno? Sépalo en esta nota.

En principio, hay que mencionar que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aclaró que bono que reciban los trabajadores por única vez no alterará “el monto de la remuneración laboral a la que tienen derecho, así como la declaración, cálculo y pago de los beneficios laborales, tributos, aportes o contribuciones previstas en el ordenamiento legal”.

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) prevé que la medida beneficiaria a alrededor de 3 millones de trabajadores, lo que cubre a más del 80% del empleo formal privado registrado en el tercer trimestre de 2021. Los beneficiados serán los trabajadores con una remuneración o ingreso bruto mensual de hasta 2,000 soles al mes de octubre. La primera propuesta fue un apoyo temporal de 70 soles mensual, por un periodo de 3 meses; sin embargo, esto fue modificado.

El Bono 210 es un subsidio que se dará por única vez a trabajadores formales. (Foto: Agencias)
El Bono 210 es un subsidio que se dará por única vez a trabajadores formales. (Foto: Agencias)

Requisitos para trabajadores del sector privado

Si laboras en el sector privado, debes cumplir los siguientes requisitos para cobrar el Bono 210.

1. Laborar y figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.

2. Percibir una remuneración bruta mensual mayor a cero y hasta 2.000 soles en el periodo que estuvo laborando.

3. No pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.

La entidad encargada de hacer efectivo este bono es Essalud y la transferencia se realizará a través del Banco de la Nación, así como de todas las demás empresas del sistema financiero y empresas de dinero electrónico del país, por medio de sus canales de atención, pudiendo inclusive usar tarjetas.

Este nuevo subsidio busca reactivar y dinamizar la economía en el país. (Foto: El Comercio)
Este nuevo subsidio busca reactivar y dinamizar la economía en el país. (Foto: El Comercio)

Requisitos para trabajadores del sector público

Los trabajadores de las entidades públicas del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales, bajo los alcances de los Decretos Legislativos N°276, N°728, N°1057, y de la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil, así como del personal comprendido en las normas que regulan las carreras especiales, también recibirán el Bono 210. A partir de este mes ya empezarán a cobrar. Los requisitos para que los trabajadores del sector público accedan al bono son:

1. Contar con vínculo laboral en la entidad respectiva en el mes de octubre de 2021.

2. Percibir un ingreso bruto mensual, por todo concepto, menor o igual a 2.000 soles al mes de octubre de 2021.

3. Tratándose de servidores del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales, deben encontrarse registrados en el mes de octubre de 2021 en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas.

Cabe precisar que la norma no contempla a los trabajadores de los organismos públicos descentralizados de gobiernos regionales y locales, las empresas públicas de los tres niveles de gobierno, las empresas públicas que se encuentran bajo el ámbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe), de Essalud, del Banco Central de Reserva del Perú y de la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP.

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