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Bono 210 soles: Consulta si recibirás el bono

Entérate todos los detalles sobre el Bono de 210 soles para trabajadores formales
Entérate todos los detalles sobre el Bono de 210 soles para trabajadores formales

Redacción El Bocón

Actualizado el 06/01/2022, 11:08 p.m.

El pago del bono extraordinario de 210 soles para los trabajadores del sector privado y público que tengan un ingreso máximo de 2,100 soles mensuales, se realizará a través de EsSalud y se podrá hacer efectivo hasta marzo del 2022.

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Bono 210 soles: ¿Quiénes lo recibirán, cuándo y cómo se entregará esta ayuda económica?

Cómo saber si soy beneficiario del Bono 210

El bono de 210 soles va dirigido para los trabajadores formales, sin obstante, aún no hay una plataforma oficial para consultar si eres beneficiario o no.

Sin embargo, puedes consultar en SUNAFIL si estás en planilla de tu trabajo. Cabe mencionar que uno de los requisitos para recibir el bono de 210 soles es ganar hasta 2000 soles en bruto.

  • Ingresa a este enlace.
  • Escribe los datos de tu DNI
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  • Haz clic en Verificar

Cuándo pagan el Bono de 210 soles

Este mes de diciembre se empezará a pagar el Bono de 210 soles a los trabajadores formales del sector privado, pues a los trabajadores formales del sector público ya se le ha pagado el subsidio.

Asimismo, el pago será de la siguiente manera:

  • Depósito en cuenta de cualquier institución bancaria, que será el más numeroso.
  • Cuenta DNI en el Banco de la Nación, en aquellos trabajadores que no tengan cuenta bancaria.
  • Pago directo en ventanilla.

Requisitos para ser beneficiario del Bono 210

  • Uno de los requisitos principales para acceder al apoyo económico es tener ingresos de máximo S/ 2,000 mensuales.
  • Si son del sector privado, el empleado deberá figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de una empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
  • Además, los trabajadores no podrán pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.
  • Si son parte del sector público, deben estar contratados bajo los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.

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