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Bono de 210 soles - Link: Consulta con tu DNI si eres beneficiario

Consulta aquí la plataforma oficial para ver si eres beneficiario del Bono de 210 soles para trabajadores formales.
Bono 210 soles: ¿Quiénes lo recibirán, cuándo y cómo se entregará esta ayuda económica?

Actualizado el 11/01/2022, 03:50 p.m.

El pago del bono extraordinario de 210 soles para los trabajadores del sector privado y público que tengan un ingreso máximo de 2,100 soles mensuales, se realizará a través de EsSalud y se podrá hacer efectivo hasta marzo del 2022.

LEE TAMBIÉN: Bono de Escolaridad 2022: Consulta si recibes el beneficio

Link para consultar si eres beneficiario

El Seguro Social de Salud (EsSalud) habilitó el link oficial para consultar si eres o no beneficiario del bono de 210 soles. Aquí podrás conocer si recibes o no el apoyo económico del Estado, deberá ingresar al siguiente portal: https://bono210.essalud.gob.pe/#/consulta

Cómo y cuándo se pagará el bono de 210 soles

El pago del bono se realizar a través del Banco de la Nación, así como las demás entidades financieras y empresas de dinero electrónico del Perú.

Por su parte, EsSalud podrá requerir el servicio Cuenta Documento Nacional de Identidad (Cuenta DNI) del Banco de la Nación para gestionar el pago del bono extraordinario.

Desde el sistema financiero, las entidades pueden abrir cuentas masiva o individualmente a nombres de los beneficiarios para otorgar el dinero. No es necesaria la celebración previa de un contrato o la aceptación por parte del titular.

Requisitos para ser beneficiario del Bono 210

  • Uno de los requisitos principales para acceder al apoyo económico es tener ingresos de máximo S/ 2,000 mensuales.
  • Si son del sector privado, el empleado deberá figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de una empresa durante los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
  • Además, los trabajadores no podrán pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.
  • Si son parte del sector público, deben estar contratados bajo los Decretos Legislativos N° 276, N° 728, N° 1057, y de la Ley N° 30057 y Ley del Servicio Civil.

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